顧問費：8,000元/年
1、咨詢（專線電話、電子郵件、網(wǎng)絡MSN咨詢）；
2、當面咨詢1次；
3、公司勞動人事管理事項提供法律意見；
4、免費參加勞動法顧問舉辦的公開課培訓1天次；
5、參加勞動顧問公開課培訓享受8折優(yōu)惠；
6、勞動合同或者勞動人事制度法律審查2份；
7、勞動爭議案的協(xié)助分析與處理指導；
8、幫助推薦專業(yè)律師及相關專家；
9、代理仲裁、訴訟業(yè)務按原標準8折收費；
10、參加勞動法顧問舉辦的沙龍活動免收活動費用；
11、HR員工關系俱樂部內(nèi)部活動交流，擴展人脈；
12、8折優(yōu)惠享受各類產(chǎn)品和服務；
13、提供重大勞動人事法規(guī)的頒布信息和法律資訊。

顧問費：18,000元/年
1、咨詢（專線電話、電子郵件、網(wǎng)絡MSN咨詢）；
2、當面咨詢4次；
3、公司勞動人事管理事項提供法律意見；
4、免費參加勞動法顧問舉辦的公開課培訓4天次；
5、參加HR勞動顧問公開課培訓享受7折優(yōu)惠；
6、勞動合同或者勞動人事制度法律審查2份；
7、勞動爭議案的協(xié)助分析與處理指導；
8、幫助推薦專業(yè)律師及相關專家；
9、代理仲裁、訴訟業(yè)務按原標準7折收費；
10、參加勞動法顧問舉辦的沙龍活動免收活動費用；
11、HR員工關系俱樂部內(nèi)部活動交流，擴展人脈；
12、7折優(yōu)惠享受各類產(chǎn)品和服務；
13、提供重大勞動人事法規(guī)的頒布信息和法律資訊。


　

顧問費：48,000元/年
1、咨詢（專線電話、電子郵件、網(wǎng)絡MSN咨詢）；
2、面談咨詢8次；
3、公司勞動人事管理事項提供法律意見；
4、免費參加勞動法顧問舉辦的公開課培訓6天次；
5、參加勞動顧問公開課培訓享受6折優(yōu)惠；
6、勞動合同或者勞動人事制度法律審查8份；
7、勞動爭議案的協(xié)助分析與處理指導；
8、幫助推薦專業(yè)律師及相關專家；
9、代理仲裁、訴訟業(yè)務按原標準6折收費；
10、參加勞動法顧問舉辦的沙龍活動免收活動費用；
11、HR員工關系俱樂部內(nèi)部活動交流，擴展人脈；
12、6折優(yōu)惠享受各類產(chǎn)品和服務；
13、提供重大勞動人事法規(guī)的頒布信息和法律資訊。

顧問費 98,000元/年
1、咨詢（專線電話、電子郵件、網(wǎng)絡MSN咨詢）；
2、當面咨詢12次；
3、公司勞動人事管理事項提供法律意見；
4、免費參加HR勞動法顧問舉辦的公開課培訓20天次；
5、參加公開課培訓享受5折優(yōu)惠；
6、公司員工手冊制訂；
7、勞動合同、勞動人事制度法律制訂或審查；
8、員工入職管理制度和離職管理制度；
9、企業(yè)商業(yè)秘密保護方案設計；
10、勞動爭議前的協(xié)助分析與處理指導；
11、幫助推薦專業(yè)律師及相關專家；
12、代理仲裁、訴訟業(yè)務按原標準5折收費；
13、免費參加HR勞動顧問舉辦的沙龍活動；
14、HR員工關系俱樂部內(nèi)部活動交流，擴展人脈；
15、5折優(yōu)惠享受各類產(chǎn)品和服務；
16、提供重大勞動人事法規(guī)的頒布信息和法律資訊。